É assim que a inicialização funciona, você os ouvirá dizer, se registrar e espera funcionar dessa maneira. Exceto quando você é uma empresa que sugere que "acredita no poder das pessoas" e que "você gosta do jogo", não faz mudanças no mundo, apenas transfere o sofrimento de um grupo de pessoas para outro e, enquanto isso, obtém Lucros. É isso que será visto com muita clareza na cultura trabalhista da Revolução, e eles não estão sozinhos.
Primeiro: se você não se importa como os chefes tratam os trabalhadores em qualquer ambiente de trabalho, não se preocupe! Se você está preocupado com um ambiente de trabalho que destrói vidas e sua existência contínua, continue lendo! E lembre-se de que apenas porque essa pessoa é o centro desse caos, isso não significa que ela é a única causa.
Há um aplicativo e um ecossistema chamado Revolut, e funciona muito bem! Isso funciona muito bem porque as pessoas que executam o aplicativo esperam que sua equipe trabalhe muito além da compensação. Um grande relatório preliminar sobre os “custos humanos” do modelo Revolut foi publicado em Cable em fevereiro deste ano. O relatório incluiu notícias de Stevie Buckley, cofundadora da Honest Work e consultora de RR. H H.
"Especialmente, isso começou com seu CEO Nikolay, que falou muito sobre sua mentalidade, que se você 9-5 não vai funcionar ", disse Buckley." Tudo o que diz é uma receita para a fadiga ".
Um funcionário vazou uma mensagem do CEO da empresa no canal Slack da empresa. Esta mensagem foi capturada e postada acima. Na mensagem, ele mencionou o KPI (indicador chave de desempenho) várias vezes, observando que isso substituiu Todos os outros itens ou problemas.
“Se sua equipe não atender aos KPIs, seu bônus provavelmente será zero, mesmo se você for um grande colaborador. Então empurre-os! "Storonsky continuou", observo que alguns proprietários de produtos / líderes de equipe ficam aquém de seus objetivos. Ainda não trabalho nos fins de semana para me atualizar. Uma regra simples se aplica: POs e membros da equipe com classificações de desempenho "muito abaixo das expectativas" serão descartados sem qualquer negociação após a revisão. "
se não E como um bônusSe você leu este artigo no momento e deseja fechar sua conta com o Revolut, faça um esforço maior do que abrir essa conta. Eles começarão sugerindo "Não recomendamos o fechamento da sua conta Revolut, pois leva um pouco de tempo para configurar uma nova conta com o mesmo número de celular".
Para fechar uma conta no Revolut, você deve falar com pessoas reais por telefone. Você deve garantir que todas as suas transações sejam concluídas, retirar todos os fundos de todos os "bolsos de dinheiro" no aplicativo e a Revolut oferecerá a ameaça de que seu cartão Revolut vinculado à sua conta seja cancelado e você não poderá vinculá-lo a outra conta o Use novamente.
Observe também que a pessoa no telefone "fará algumas perguntas de segurança" antes que você possa fechar sua conta. Observe também que, por representante da Revolut, “como instituição financeira regulamentada, somos obrigados a manter dados de nossos antigos usuários para 6 ano."
Novamente, o Revolut NÃO é o único aplicativo com o tipo de abuso que ocorre nos bastidores. Não recomendamos derrubar a revolta apenas para entrar e participar de qualquer tipo de aplicativo ou serviço de competição – Não é uma ligação para sair de um serviço e atender outro. Se você ou alguém que você conhece faz parte ou fez parte de um grupo com violações semelhantes que acontecem aos trabalhadores (ou consumidores, quanto a isso), é claro, Nos digam! Estamos aqui para denunciar!
