A jornada das mulheres para deixar sua marca no setor de tecnologia do Paquistão

Aqsa Kausar, Sakina Abbas, Mariam Aslam e Taley’a Mirza são as quatro mulheres que foram selecionadas como Google Developer Experts (GDEs) do Paquistão. Eles relembram as dificuldades que enfrentaram quando começaram no campo. Aqui está a história de cada uma dessas mulheres deixando sua marca no setor de tecnologia do Paquistão.

A jornada de Aqsa Kausar no setor de tecnologia do Paquistão

Aqsa Kausar diz que desenvolveu [an] interesse em Machine Learning, mas como não havia muitos recursos disponíveis, ela fez seu aprendizado online; aprender exclusivamente por conta própria era um desafio em si, pois não havia ajuda se ou muito menos ajudar as pessoas que poderiam ajudar caso ela estivesse presa em um conceito. Ela acrescentou ainda que, quando se inscreveu no programa, não havia GDE feminina no Paquistão e não havia GDE em Machine Learning.

A jornada de Sakina Abbas no setor de tecnologia do Paquistão

Sakina Abbas, que é especialista em Flutter, mostrou otimismo ao falar sobre sua jornada, que o que quer que se persiga e com paixão os obstáculos no caminho são facilmente superados. Ela acrescentou ainda que não há dúvida de quão cansativo e difícil é acompanhar, mas no final todas as lutas e desafios apenas aprimoram e trazem a melhor versão.

Sakina também acrescentou que é necessária a participação feminina no setor de TI e que o governo precisa incentivar as mulheres e facilitar que as mulheres solteiras trabalhem nas grandes cidades, criando arranjos de moradia adequados para elas, especialmente para as das áreas rurais. O governo precisa focar no empreendedorismo STEM entre estudantes de universidades e parcerias entre organizações privadas e universidades são necessárias para melhorar os NICs (Centros Nacionais de Incubação) para incubar empreendimentos de TI, acrescentou ela.

Sakina, falando de seus planos futuros, disse que quer preencher a enorme lacuna entre a vida acadêmica e a indústria de tecnologia e isso é possível com a ajuda de colegas construtores de comunidades, organizando workshops técnicos e eventos especificamente adaptados para estudantes universitários que têm pouca ou nenhuma ideia do que domínio para fazer pós-graduação. Apesar do potencial das mulheres do Paquistão, há muito poucas mulheres no setor de tecnologia, disse Sakina. Ela acrescentou ainda que espera motivar as mulheres a buscar a tecnologia sem prestar muita atenção a ‘(este campo é reservado apenas para meninos, meninas não podem persegui-lo) pelos opositores.

A jornada de Mariam Aslam no setor de tecnologia do Paquistão

Mariam Aslam, especialista em Firebase, compartilhou sua história de seus sentimentos quando foi selecionada para o programa GDE. Ela disse que era seu sonho fazer parte do GDE e estava em êxtase; ela havia trabalhado muito o ano inteiro e valeu a pena; nenhuma palavra poderia descrever sua excitação.

Mariam, ao contrário de seus colegas especialistas em tecnologia, tem a opinião de que o governo tomou algumas ‘grandes’ iniciativas para mulheres em programas de tecnologia. Ela disse, no entanto, que o governo ainda precisa se concentrar na colocação de mulheres que trabalham no setor de TI.

A jornada de Taley’a Mirza no setor de tecnologia do Paquistão

Taley’a Mirza se inscreveu no programa GDE do Google por sugestão de seus mentores e já trabalhava em diferentes comunidades para desenvolvedores nos últimos dois ou três anos.

Taley’a, ao falar sobre os desafios que enfrentou, disse que era muito importante ter um bom conhecimento do domínio para o qual se candidatava no programa GDE. Ela acredita que, se alguém tiver todo o conhecimento necessário e a paixão para servir à comunidade, deve se inscrever no programa.

Discriminação e falta de consciência

Taley’a não está sozinha em expressar as preocupações com a falta de representação feminina no setor de TI. Segundo Taley’a, a falta de mulheres no setor de TI se deve ao fato de que muitas famílias não permitem que suas filhas estudem em institutos de co-educação e sigam carreiras; além disso, infelizmente, existem alguns institutos que não item mulheres em programas de tecnologia. As mulheres em nossa sociedade têm que lidar com esse tipo de discriminação. O governo pode aumentar a conscientização sobre programas como o GDE para garantir que os alunos cresçam como profissionais e aprendam mais habilidades.

Programa GDE

Sakina, com grandes esperanças, disse que com GDEs femininas de seu próprio país e grupo do mesmo gênero, isso encorajará as mulheres e fará com que elas se sintam confortáveis ​​o suficiente ao nosso redor para compartilhar suas preocupações conosco, obter a orientação necessária e até mesmo orientá-las.

Há quase 700 pessoas no programa GDE do Google. É um “” dos quais apenas 161 são mulheres. E dessas 161 mulheres GDE, onze GDEs são do Paquistão, incluindo as quatro mulheres acima mencionadas.

Mais líderes femininas significam mais modelos para mulheres e meninas jovens, o que é fundamental para que a igualdade de gênero seja alcançada. A empresa construiu uma rede global de funcionários para mulheres chamada ‘[email protected]’, onde, além de oportunidades de mentoria, as mulheres também têm a chance de crescer e se conectar com mulheres de outras partes do mundo. O Google disse que pretende se concentrar no desenvolvimento, progresso e retenção dessas mulheres líderes.

Em 2019, o Facebook trabalhou com o objetivo de ajudar as mulheres a expandir seus negócios, treinando-as em colaboração com a Câmara de Comércio e Indústria Feminina, Divisão de Lahore, então não é a primeira vez que um gigante da tecnologia expande o escopo do empreendedorismo feminino no Paquistão .

Leia também: A primeira mulher especialista em desenvolvedores do Google para Flutter do Paquistão, Sakina Abbas