Empresa americana Amazon lançou uma grande investigação interna em conexão com o aumento da incidência de suborno de seus funcionários, que supostamente transferem dados pessoais de usuários do serviço e limpam avaliações negativas com acusações de suborno, segundo o The Wall Street Journal.
De acordo com informações de fontes competentes, os invasores removeram avaliações negativas sobre comerciantes online por um suborno de US $ 300 e também transmitiram os endereços de e-mail de usuários que deixaram avaliações negativas. Além disso, os dados de vendas e os princípios do sistema de seleção de mercadorias, que podem trazer vantagens competitivas, foram fundidos. O volume de subornos foi de US $ 80-2000.
Encontramos esse problema na China, mas a investigação está sendo realizada para todos os países com representação oficial. Amazonincluindo os EUA. Os próprios representantes Amazon não esconda nem negue o problema, pelo contrário, relataram sobre “a introdução de um sistema de limitação e verificação dos dados aos quais os colaboradores têm o”. Também guiar Amazon relatou que a punição aguarda e vendedores inescrupulosos, cujas contas e comentários sobre eles serão excluídos e contas em dinheiro congeladas.
No serviço de imprensa Amazon relatado:Temos um código rígido de ética e conduta empresarial. Mantemos um alto padrão ético para nossos funcionários e implementamos sistemas sofisticados para restringir e auditar o o às informações, e qualquer pessoa que violar nossas políticas internas enfrenta as devidas punições, incluindo rescisão do contrato de trabalho e possíveis penalidades legais e criminais.
Observe que a investigação foi iniciada pela istração Amazon em maio de 2018, após o recebimento de informação sobre corrupção a um dos vice-presidentes, Erik Brusard. O início da investigação levou a uma reorganização do pessoal no escritório de representação Amazon na China.
