as habilidades tecnológicas mais procuradas para 2023

Seja você um candidato a emprego, um funcionário ambicioso ou um gerente, com o início do ano novo, é o momento ideal para reavaliar habilidades, requalificar, aprimorar ou apenas adicionar uma habilidade. As principais habilidades a serem desenvolvidas para 2021 são detalhadas em um novo relatório da Skillsoft Tech Signals, “Lean Into Tech: 2020 Tech Skills Trends and 2021 Predictions”. O relatório é informado pelas tendências de tecnologia do ano ado, que posteriormente evoluíram para o que a Skillsoft descobriu que serão as habilidades mais procuradas pelos profissionais de TI.

A pandemia lançou toda a empresa em um novo campo de trabalho, enviando a maioria da força de trabalho local para trabalhar em casa, cuja configuração pesou muito nos departamentos de TI da empresa.

“O problema é que a tecnologia está mudando constantemente”, diz o relatório. “Acompanhar-se já é bastante difícil, mas manter-se à frente pode ser impossível, principalmente em áreas de tecnologia que sua organização ainda não implantou. Como resultado desse ritmo acelerado de mudança, as habilidades estão em alta demanda, mas a oferta é baixa, principalmente para os recursos tecnológicos que sua empresa precisará para crescer e competir no futuro.”

A segurança de aplicativos em nuvem resultou em um aumento significativo (77%) nas horas do curso de segurança em setembro e outubro de 2020, e o relatório encontrou os seguintes resultados de conclusão do curso na América do Norte: Criação de software 34%, infraestrutura 20,5%, dados 12,7%, segurança 12,25%, nuvem 10,6% e programação 9,4%.

VEJO: Política de local de trabalho COVID-19 (TechRepublic )

A criação de software (fundamentalmente DevOps) “é uma necessidade maior do aluno do que a programação”, 15% maior em média, e isso sinaliza que os processos e metodologias usados ​​na criação de software são “um imperativo crítico de aprimoramento”.

Habilidades mais populares

Na seção “Habilidades tecnológicas na pandemia”, o relatório apontou que, enquanto operava remotamente, houve um aumento dramático no número de horas de aprendizado em comparação com 2019. A instrução individualizada parece ideal para profissionais de TI que estão em teletrabalho e “ mais do que nunca, os tecnólogos a abraçaram”.

Picos acentuados em áreas cruciais foram observados em DevOps, infraestrutura e segurança. Enquanto as novas vagas de emprego de tecnologia caíram 36%, há um aumento de 52% nas horas de aprendizado, 50% dos 20 melhores cursos foram em Agile e DevOps, houve um aumento de 6,3% nas horas para cursos de segurança e três vezes a conclusão taxa para cursos de rede/infraestrutura em relação a 2019.

Habilidades e previsões sugeridas para 2021

Ofício de software (gerenciamento de processos, arquitetura, plataformas, métodos e modelos e ferramentas para construir, testar, implantar e manter sistemas e serviços; métodos ágeis são vitais e são adjacentes à nuvem, programação e tecnologia de dados): arquitetura e padrões empresariais, contínuo integração e implantação contínua, testes e testes automatizados e Agile e Scrum.

Previsões para 2021 para o ofício de software: o trabalho remoto chegou para ficar, requer uma pilha de tecnologia, função de trabalho e ajuste de habilidades; open source é uma primeira escolha legítima para novos projetos, produtos e empresas; os avanços nos testes automatizados melhorarão o desempenho e a resiliência do software.

As 10 principais habilidades de criação de software em demanda, em ordem: gerenciamento de projeto/produto de software, Agile, testes, automação, fundamentos de DevOps, padrões de design, design/componentes .net, contêineres, qualidade do produto e plataforma cruzada

Programação (domínio de linguagens) habilidades a desenvolver: Linguagem de programação e frameworks para data wrangling e analytics; linguagem de programação e frameworks para desenvolvimento full-stack (front end e back end); estruturas específicas da plataforma (para usuários da Microsoft).

Previsões para programação em 2021: as vantagens do ML acelerarão o crescimento do Python; maior aceitação da reciclagem no meio da carreira como o caminho para o crescimento da carreira em tecnologia e desenvolvimento e foco no desenvolvimento de aplicativos robustos usando linguagens comprovadas, como Java.

As 10 principais linguagens de programação em demanda, em ordem: Python, Java, C, Scripting/Markup (HTML, XML, RUBY, etc.), Javascript, .NET, r, Scala, PHP, Swift.

As 10 principais habilidades de programação sob demanda, em ordem: Desenvolvimento front-end, design e uso de APIS, fundamentos de programação, desenvolvimento full-stack, programação orientada a objetos, desenvolvimento móvel, programação do lado do servidor, testes automatizados, design de programas e simultaneidade .

Dados (infraestrutura e serviços necessários para armazenar, coletar, proteger e ar dados, adjacentes à nuvem e tecnologia de segurança devido à necessidade de minerar dados remotamente e mitigar os riscos de intrusões que podem comprometer a integridade dos dados) habilidades a serem desenvolvidas: Disputa de dados com programação Python ; análise de dados e fundamentos de segurança de dados.

As 10 principais habilidades de dados sob demanda, em ordem: programação e istração de banco de dados, técnicas de análise, fundamentos, machine/deep learning, processamento, inteligência artificial, visualização, streaming/tempo real, clustering e arquiteturas de warehouse.

Previsões de dados para 2021: as organizações intensificarão os investimentos para proteger o armazenamento de dados e o o remoto; os direitos de propriedade de dados pessoais farão manchetes, mas não uma regulamentação significativa, e a responsabilidade social por reduzir o viés no impulso dos ganhos de dados.

Segurança (proteger a propriedade privada, intelectual, segurança pública, tecido social; adjacente a toda tecnologia e essencial a todas as funções de trabalho) habilidades para desenvolver: recursos, métodos e técnicas de segurança de DevOps e CloudOps; compreensão básica dos princípios de segurança e experiências práticas que desafiam e testam o conhecimento recém-adquirido.

As 10 principais habilidades de segurança sob demanda, em ordem: Sistemas de dados de informação, fundamentos de segurança, operações cibernéticas, estratégias defensivas de phishing, segurança na nuvem, inteligência de ameaças, segurança de sistemas de informação, segurança de aplicativos, segurança de infraestrutura e hacking ético.

Previsões de segurança para 2021: as organizações incentivarão os “campeões cibernéticos” que apoiam os princípios básicos de segurança; um retorno à “modelagem de ameaças” para identificar riscos e exposições à segurança e experiências práticas práticas reforçarão o aprendizado e melhorarão a alfabetização de segurança.

Nuvem (essencial para a sustentabilidade, reduz a dependência da camada de infraestrutura física para decisões de programação, os aplicativos podem ser criados com qualquer linguagem com qualquer kit de ferramentas, os sistemas em nuvem são altamente eficientes, escaláveis ​​e econômicos em comparação com alternativas locais; adjacentes à segurança e aos dados tecnologia, crescimento esperado de 30% em 2021) habilidades para desenvolver: infraestrutura em nuvem, bancos de dados permanentes, redes e máquinas virtuais; desenvolvimento de aplicativos em nuvem nativos e modernização de sistemas legados para a nuvem e conhecimento específico da plataforma de nuvem pública.

As 10 principais habilidades de nuvem sob demanda, em ordem: Azure, AWS, Google Cloud, fundamentos de nuvem, orquestração (Kubernetes), outras plataformas de nuvem, infraestrutura de nuvem, recursos de computação, migração de nuvem e virtualização.

Previsões de 2021 para a nuvem: consolidação contínua em torno de provedores de nuvem pública, como Microsoft, Amazon e Google; a criação de valor e o ROI serão os impulsionadores dos investimentos em nuvem e as organizações de tecnologia expandirão a adoção da nuvem porque as economias de custo são enormes e o retreinamento e a reformulação das funções de trabalho serão essenciais para o sucesso.

Bootcamps

Bootcamps ao vivo ou sob demanda “ainda são uma maneira cada vez mais valiosa de aprender”, pois em um ambiente virtual, as lacunas de habilidades podem ser abordadas ou podem ajudar a se preparar para os exames de certificação. De acordo com a Skillsoft, em 2020, mais de 21.000 alunos participaram de um bootcamp ao vivo, um crescimento de 200% no comparecimento ao bootcamp em relação a 2019, e a pontuação média de NPS (Net Promoter Score) para bootcamps foi de 71.

Os 10 melhores bootcamps do NPS, por ordem: Comptia Security, 83%; Exame PMP, 79%; Fundamentos do Microsoft Azure, 79%; Disputa de dados com Python, 77%; Entendendo o viés nos dados, 76%; Introdução ao Scrum para o Time, 74%; CISSP, 74%; Gerente de Projeto Ágil, 72%; AWS Cloud Practitioner, 71%, e Gerenciamento de dispositivos móveis usando Microsoft 365 e Endpoint Manager, 71%.

Conecte a TI

A TI é um setor que exige agilidade de competências e será evidenciado como tal este ano. A Skillsoft cita a pesquisa de Richard Elliott, chefe de transformação de TI, serviços digitais da Universidade de Auckland, na Nova Zelândia, que procurou ficar à frente da curva e “propôs-se a mudar a cultura da função de TI”.

Elliott começou renomeando o grupo Connect, para profissionais que conheciam os fundamentos do “espaço tecnológico”, mas que podiam resolver as lacunas de habilidades “e mudar rapidamente para ficar à frente do espaço tecnológico em constante mudança”. Os profissionais de TI da Connect, observou o relatório, se concentram no crescimento e em uma cultura de aprendizado e agilidade de talentos para equipes mais engajadas e produtivas.

Em conclusão, o relatório da Skillsoft indica que os tecnólogos precisam aproveitar as rápidas mudanças tecnológicas e adotar uma mentalidade proativa, avaliar o talento das equipes e avaliar como elas se adaptam aos desenvolvimentos mais recentes e às necessidades da empresa.