Automação Robótica de Processos e Recursos Humanos

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Não tenha medo de automatizar. Isso só torna o trabalho melhor.

Neste tempo de rápidas mudanças, maximizar o potencial humano para se concentrar em assuntos importantes é fundamental para a competitividade e sobrevivência organizacional. A mudança é um divisor de águas para os trabalhadores em geral e impacta fundamentalmente as funções de Gestão de Talentos e Recursos Humanos (RH). Como impulsionador do recrutamento e retenção de funcionários e influenciando a marca da empresa, a função de RH encontra-se em uma posição única na força de trabalho moderna. Os profissionais de RH podem aproveitar as novas tecnologias emergentes para impulsionar sua organização a desenvolver uma vantagem competitiva na era digital.

Tecnologias como Robotic Process Automation (RPA) e Inteligência Artificial (IA) abrem novos horizontes para as organizações e seus trabalhadores. Eles assumem o trabalho mundano e repetitivo normalmente realizado por pessoas, liberando humanos para se concentrarem em atividades mais estratégicas e de valor agregado. próprio local de trabalho, mais centrado no ser humano.

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