Na quarta-feira, a Netflix divulgou os últimos resultados financeiros. Segundo eles, no primeiro trimestre deste ano. o site registrou um aumento no número de s de 15,77 milhões para 182,86 milhões, 5, $ 77 bilhões em receitas e $ 709 milhões em lucro líquido.
Por enquanto, a plataforma está se beneficiando da epidemia de coronavírus, mas em algum momento em decorrência da suspensão das obras de produção algumas de suas estreias de filmes e séries serão adiadas.
Os ganhos dos chefes aumentam
Junto com os melhores e melhores resultados de negócios da Netflix Os salários dos principais gerentes da empresa também estão subindoconforme evidenciado pelos documentos financeiros oficiais que ela apresentou.
Segundo eles, em 2019 Reed Hastings, chefe da Netflix recebeu uma remuneração total de 38,6 milhões de dólares, o que significa um aumento de 7 por cento em comparação com 2018.
Ano ado O salário básico de Hastings permaneceu inalterado em 700.000. buraco., no entanto, o prêmio da ação aumentou para 37,4 Milhão de dolares em comparação com 354 milhões em 2018. Os ganhos do chefe da Netflix vêm crescendo sistematicamente há vários anos. Em 2016 eram 23,2 milhões, em 2017 – 24,4 milhões, e em 2018 – 36,1 Milhão de dolares.
Em 2019 aumentou em 17 por cento O mesmo aconteceu com o salário de Ted Sarandos, diretor de programação da Netflix. O gerente recebeu um total de 34,7 milhões de dólares, incl 18 milhões é o salário básico e 16 milhões,6 milhões é um prêmio na forma de ações. Para efeito de comparação – em 2016, Sarandos recebeu um pagamento de 18,9 milhões de dólares, e em 2017 era a quantia de 22,4 Milhão de dolares
Disney no calor das críticas
A questão dos salários dos gerentes também surgiu no contexto da empresa Disney, que recentemente suspendeu o pagamento de um salário de 100 mil. seus funcionários.
Em março deste ano. O chefe cessante da Disney, Bob Iger, anunciou que abrirá mão de todo o seu salário. Bob Chapek substituirá Iger no cargo deverá receber metade do salário, enquanto os outros altos executivos da Disney ganharão de 20 a 30 por cento menos.
Acontece, no entanto, que Bob Iger ele simplesmente renunciou ao seu salário-base de 3 Milhão de dolaresNo entanto, ele manteve os bônus restantes no valor de várias dezenas de milhões de dólares. O mesmo vale para os outros gerentes seniores da empresa, quem no total na forma de bônus e dividendos receberá aprox. 1,5 bilhões de dólares.
Após a divulgação desta informação Abigail Disney foi severamente criticado, neta de Roy Disney, o cofundador da empresa, que anteriormente avaliou os ganhos de Iger como injustamente altos.
Em uma postagem no Twitter, Abigail Disney não escondeu sua indignação com os altos bônus para os chefes da Disney foram mantidos por um tempo enquanto a empresa simultaneamente economiza nos funcionários, privando-os de seus saláriospara obter US $ 500 milhões adicionais. por mês.
OK, tenho segurado minha língua sobre a teoria de que uma pandemia não é hora de chamar as pessoas para outra coisa senão nos decepcionar no sentido de saúde pública. Achei que seria um momento de paz e reconciliação. Mas eu sinto uma linha se aproximando ….1/ https://t.co/G1mUq7RmAV
– Abigail Disney (@abigaildisney) 21 de abril de 2020
A neta da Disney fez uma reserva de que não tinha objeções ao sistema de incentivos de recompensa como tal, mas o considerava uma situação doentia em que o dinheiro vai para os diretores, enquanto deveria ser pago para as pessoas que realmente constroem a boa vontade.
