Com a nova rotina de trabalho e estudo, desencadeou-se um grande aumento de profissionais que retomam seus estudos com cursos online ou executivos de uma empresa que atualmente treina suas equipes de trabalho para continuar inovando nos processos de negócios das diversas áreas das empresas, alinhada aos transformação digital que inspirou o novo normal.
De acordo com um estudo realizado pela EY Peru sobre a maturidade digital das empresas locais, apenas 21% das empresas do país possuem os recursos digitais necessários para realizar uma transformação digital em seu setor.
Diante desses números atuais, a Crehana, startup peruana de treinamento online, afirma continuar a se tornar uma aliada estratégica dos profissionais no desenvolvimento do talento humano para as empresas peruanas e latino-americanas: desde 1.000 empresas latino-americanas. Na região, até 2025, devemos ter entre 15.000 e 18.000 empresas trabalhando conosco e uma comunidade de 45 milhões de alunos. Vemos no retorno aos escritórios uma grande oportunidade de acompanhar as organizações na rota de formação dos funcionários ”, afirma Diego Olcese, CEO e fundador da Crehana.
Quanto à procura de cursos neste momento pela plataforma, tendências ou temas de estudo onde obtiveram crescimento significativo de acordo com o que foi apontado pelo executivo: “Programas de liderança, negócio digital, transformação digital, marketing digital, comunicação, criatividade, design e animação são os que têm maior volume de alunos. São cursos que atendem às expectativas da nossa comunidade ”.
Atualmente Crehana tem 5 milhões de alunos distribuídos em toda a América Latina, mas eles pretendem fechar 2021 com 8 milhões e começar a trabalhar com mais de 1000 startups. Além disso, para este segundo semestre pretendem acelerar a estratégia de posicionamento nos mercados do México, Colômbia e Peru.
