O Grupo Pracuj.pl inclui principalmente o site polonês Pracuj.pl, o ucraniano Rabota.ua, a plataforma eRecruiter para gestão de recrutamento e o Emplo para comunicação interna em empresas.
Przemysław Gacek, presidente e acionista majoritário da Grupa Pracuj.pl, explicou em uma entrevista à “Forbes” que como resultado da epidemia de coronavírus, a empresa reduziu o emprego em sua filial ucraniana muito mais do que na polonesa, porque o mercado anterior está mudando muito mais rápido. – Quando tem situação econômica ela se desenvolve muito mais, e quando não tem – cai bastante. As demissões não foram fáceis porque a cultura da nossa empresa é baseada no apoio mútuo – explicou.
O negócio não decidiu reduzir salários e vai pagar aos funcionários todos os bônus dos últimos seis meses. Por outro lado, reduziu um pouco os custos de marketing e investiu em ferramentas de automação. – Também houve dúvidas sobre aumentos, porque as pessoas têm suas expectativas e o mercado odeia o vácuo. Tentamos, enquanto podemos, funcionar como antes do coronavírus – descreveu Gacek.
Por outro lado, a istração da empresa ganhará menos do que no ano ado, entre 20% e 25%. – Já sabemos que não atingiremos nossos objetivos e não receberemos um salário anual – explicou Przemysław Gacek.
Grupa Pracuj.pl não usou nenhum escudo de ajuda oferecido pelas autoridades polonesas. – Em condições normais, somos uma empresa bastante lucrativa. Além disso, não sou fã de usar ajuda do governo – explicou o chefe da empresa. Ele ressaltou que é assim que entende sua responsabilidade como coproprietário da empresa. – Como eu me beneficio disso, quando ele se desenvolve por muitos anos e dá dividendos, eu mesmo subsidio em um momento difícil – disse.
Em março, 60 por cento. menos ofertas, agora 10-15 por cento. menos
A desaceleração de muitos setores econômicos de meados de março ao início de maio imediatamente se traduziu nos resultados da Grupa Pracuj.pl. Przemysław Gacek informou que logo após o anúncio das restrições, em meados de março, o número de novas ofertas postadas no Pracuj.pl diminuiu 60 por cento. – Aí veio abril e todos perguntaram se deviam pedir ajuda, o que fazer para sobreviver – acrescentou.
Atualmente, o site é de 10-15 por cento. menos novas ofertas do que no ano ado. – A diferença está cada vez menor e pode acontecer que em agosto, setembro ou outubro voltaremos ao nível do ano ado, mas esta é uma grande interrogação. Minha aposta é que vamos parar neste nível e até lidarmos com o vírus, será um novo ponto de equilíbrio no mercado de trabalho na Polônia – comentou Przemysław Gacek.
Ele ressaltou que o declínio atual é incomparavelmente mais rápido do que durante a desaceleração causada pela crise bancária no outono de 2008. – Aí caímos no buraco por três quartos – enfatizou.
O mercado do empregador, não o mercado do empregado
O chefe da Pracuj.pl observou que, embora a empresa tenha limitado os gastos com publicidade, o tráfego no site Pracuj.pl aumentou. – Temos um aumento de dois dígitos no número de inscrições enviadas – afirmou.
– Nossa plataforma conecta empregadores com empregados, então quando o mercado está se desenvolvendo muito bem, os empregadores têm que investir muito mais e nós também para atrair empregados. Agora, esse peso está lentamente começando a se inclinar para o lado dos empregadores. Será uma tendência natural no próximo ano e meio – avaliou Gacek.
Ano ado Grupa Pracuj.pl obteve um aumento nas receitas de vendas consolidadas em 12,3 por cento até 367,5 PLN milhões e lucro líquido em 35,4 por cento até PLN 91,04 milhões.
