Nota: O seguinte artigo irá ajudá-lo com: Kit de ferramentas de treinamento cruzado
Quanto mais flexibilidade você puder criar em sua força de trabalho de tecnologia, melhor estará equipado para gerenciar o amanhã, independentemente do que o futuro trouxer.
Muitas vezes, nos concentramos em ajudar nossas equipes a se tornarem especialistas técnicos, que sabem muito sobre uma única tecnologia, mas rapidamente perdem de vista como essa tecnologia se conecta a outras, tornando suas habilidades altamente dependentes de a organização usar essa única tecnologia.
O treinamento cruzado tem uma variedade de benefícios, desde a economia de custos bastante mundana que pode vir de funcionários multidisciplinares, até a capacidade de ter uma força de trabalho mais flexível e adaptável. Esses tempos caóticos apresentam a oportunidade perfeita para permitir que sua equipe se “desespecialize” e comece a se ramificar de suas competências essenciais para responder rapidamente a um ambiente em mudança. Por exemplo, uma equipe com alguns desenvolvedores front-end com habilidades de design ou um “desenvolvedor full stack” indescritível pode conduzir um projeto de ponta a ponta ou mudar o foco do trabalho de front-end para back-end conforme as necessidades da empresa evoluir.
O seguinte Kit de ferramentas de treinamento cruzado ajudará você a identificar oportunidades, projetar e implementar um programa e avaliar e dimensionar um programa de treinamento cruzado.
No kit de ferramentas:
- Identificando oportunidades de treinamento cruzado
- Projetando seu programa de treinamento cruzado
- Modelo de guia de aprendizado personalizado
- Implementando seu programa de treinamento cruzado
- Avalie e dimensione seu programa de treinamento cruzado
- Formulário de avaliação de treinamento cruzado
- E mais!