HealthTap é uma empresa que conecta pacientes a médicos pela Internet. Permite receber mensagens de pacientes, emitir receitas online ou realizar exames laboratoriais. É uma das muitas empresas de telemedicina que atraiu os melhores investidores de todo o mundo nos últimos anos.
Para surpresa dos fundadores e do conselho de istração, relatórios desagradáveis vieram à tona, o que fez o conselho de istração decidir pela destituição do presidente da HealthTap, Ron Gutman, da empresa. As acusações contra ele mostram que ele intimidou e ameaçou funcionários. Ele deveria “abusar, maltratar repetidamente, ameaçar, assediar e explorá-los verbalmente”, diz o memorando fornecido a Ron Gutman pela istração. “A toxicidade introduzida no local de trabalho está acabando”, estava escrito.
“Não temos escolha, (temos de) despedi-lo” – lemos numa carta ao CEO da HealthTap, escrita pelo conselho de istração da empresa e referida pelo site Recode.
Gutman diz que essas alegações são “falsas”.
“Vou continuar a lutar pela HealthTap e por todos os nossos funcionários, nossos clientes e usuários ao redor do mundo. Minha equipe e eu continuamos comprometidos em salvar vidas e ajudar as pessoas a terem uma vida mais saudável e feliz por mais tempo”, escreveu ele em um comunicado.
Não poderia haver um paradoxo maior nesta situação se não fosse pelo fato de que a HealthTap era apoiada pelos principais fundos de capital de risco do Vale do Silício, como Khosla Ventures, Mayfield Fund e Innovation Endeavors de Eric Schmidt.
Um dos funcionários da startup escreveu no início de maio deste ano. postagem em que ela confirmava que “havia uma cultura tóxica na empresa (usada) pelo patrão”.
O presidente da Gutman será substituído por Bill Gossman, anteriormente o chefe de muitas startups e parceiro do fundo VC, Mohr Davidow Ventures.
Gossman foi convocado para o conselho na segunda-feira, como parte da estratégia que os investidores da empresa estabeleceram para derrubar Gutman.
“O que aprendemos não nos deixou outra escolha a não ser fazer uma mudança (como presidente), o fizemos após darmos os os necessários do ponto de vista da governança corporativa” – escreveu o conselho de istração em nota aos funcionários, agradecendo ao mesmo tempo “pela sua dedicação e trabalho árduo. trabalho”.
