Nota: O seguinte artigo irá ajudá-lo com: O executivo de investigação de reivindicações do TikTok afirmou que “não acreditava” em licença-maternidade
O TikTok diz que está investigando alegações de que um executivo sênior menosprezou o conceito de licença maternidade, em meio a alegações de que ele está deixando o cargo.
O executivo de investigação de reivindicações do TikTok afirmou que “não acreditava” em licença-maternidade
De acordo com uma revelação na quarta-feira, Joshua Ma, presidente do negócio de comércio eletrônico da empresa na Europa, disse aos funcionários que, como “capitalista”, ele “não acreditava” que as empresas deveriam oferecer licença maternidade.
“Estamos revisando as palavras e ações relatadas para ver se houve uma violação das políticas da empresa”, disse uma porta-voz do TikTok em comunicado.
Ma vai “ter algum tempo de folga” e “recuar” de seu atual cargo no Reino Unido, de acordo com a fonte.
As observações de Ma foram feitas no contexto do serviço TikTok Shop da empresa, lançado no Reino Unido em outubro após um início difícil. A função, que permite que os artistas do TikTok organizem uma experiência de compra ao vivo no estilo QVC, faz parte do aplicativo irmão chinês do TikTok, a oferta bem-sucedida de Douyin.
No entanto, enquanto os usuários do Douyin e os usuários do TikTok Shop nas várias nações asiáticas onde foi lançado pela primeira vez afluíram para o serviço, ele tem lutado para adquirir popularidade no Reino Unido. O TikTok, que permite grandes descontos nas vendas, mas tem lutado para atrair um público recorrente regular, rotineiramente subsidia hosts e marcas.
Pior, os produtos com preços bons demais para ser verdade são prejudicados por outras coisas cujos preços são realmente bons demais para ser verdade: a plataforma está lutando contra a falsificação, deixando os compradores sem saber se um secador de cabelo Dyson no valor de £ 450 está sendo vendido por £ 14 como um subsídio ou uma farsa.
“Estamos sempre aprendendo, iterando e aprimorando nosso serviço”, acrescentou o TikTok, “o que inclui experimentar uma variedade de alternativas de produtos, preços, categorias e mercados”. “Ouvimos o que nossa comunidade, criadores e comerciantes querem da plataforma e visamos aprimorar nosso serviço em resposta.”
Os problemas resultaram em um êxodo de funcionários dos negócios do Reino Unido, com metade da equipe de 40 pessoas saindo nos oito meses após o início do serviço.
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