O impacto do GDPR no RH

Espera-se que o GDPR, que entra em vigor em 25 de maio de 2018, traga mudanças radicais na forma como as organizações de RH gerenciam e protegem os dados dos funcionários.

Embora a conformidade seja uma prioridade para muitas organizações na Europa e além, apenas 7% das empresas pesquisadas estão preparadas para gerenciar a mudança. E 52% das empresas esperam ser multadas por não conformidade.

Como você pode colocar sua organização à frente dessa nova legislação? Leia este relatório especial para obter informações sobre como outras organizações estão se preparando para o mandato e como você pode transformar a conformidade com o GDPR em uma grande oportunidade para o RH.