Onboarding e offboarding de executivos de nível C

Os executivos de nível C geralmente apresentam uma combinação única de permissões avançadas, requisitos de mobilidade e personalidades públicas que intensificam a necessidade de defender as superfícies de ataque tradicionais. Portanto, é importante adotar uma lista de verificação deliberada e independente para eliminar erros e posicionar melhor os novos executivos para produtividade e sucesso, ao mesmo tempo em que protege os dados da empresa quando eles saem.

Os departamentos de TI devem considerar criar e seguir uma lista de verificação, como o exemplo fornecido pelo TechRepublic . Observe que é importante ao implantar uma lista de verificação incluir etapas padrão usadas para acomodar funcionários regulares, bem como várias responsabilidades personalizadas adicionais que devem ser concluídas sempre que integrar ou demitir um executivo de nível C ou outro cargo de nível sênior. Somente rastreando cuidadosamente esses privilégios adicionais os departamentos de TI podem garantir que os principais detalhes associados a uma mudança de C-suite correspondente sejam tratados adequadamente.