Estruturas salariais generosas e pacotes de serviços abrangentes são cruciais quando se trata de empresas que atraem e retêm os melhores talentos. Mas os funcionários não são apenas motivados por dinheiro; A maioria dos funcionários também deseja positivo para um trabalho bem-feito e idéias fortes para o reconhecimento dos funcionários nos outdoors. Se esse não for recebido de forma consistente, o moral sofrerá e a produtividade no local de trabalho diminuirá, o que afetará os resultados.
Para esse fim, é importante que os empregadores compreendam os benefícios do reconhecimento inteligente e eficaz dos funcionários. Pequenas expressões de agradecimento podem ajudar bastante e melhorar a produtividade dos funcionários e a qualidade de vida geral toda vez que o chefe reconhece e apóia um trabalho bom e honesto.
Felizmente, com os avanços tecnológicos atuais, nunca foi tão fácil recompensar os funcionários mensalmente e oferecer uma palavra de incentivo após um projeto bem-sucedido.
Existem muitos aplicativos de reconhecimento de funcionários que você pode usar para rastrear funcionários e todos os processos de negócios. Esses aplicativos não apenas aumentam a produtividade dos funcionários, mas também otimizam todo o processo de istração.
Os melhores aplicativos de reconhecimento de funcionários para rastrear programas de recompensa e reconhecimento
Em seguida, aprenda sobre sete dos melhores aplicativos de reconhecimento de funcionários no mercado hoje.
1. TapMyBack
O TapMyBack, um dos aplicativos de reconhecimento de funcionários mais envolvidos no mercado, fornece a estrutura para o reconhecimento ponto a ponto em toda a empresa. Com o aplicativo, os funcionários recebem direto de projetos bem-sucedidos e até os gerentes podem receber relatórios e análises personalizados de todos os dados mensuráveis envolvidos. Os líderes de equipe podem definir explicitamente quais comportamentos devem ser recompensados com base no uso ado, o que desencadeia uma verdadeira mudança estrutural de comportamento.
O TapMyBack ainda é popular na era das mídias sociais e também pode ser integrado ao Slack para uma impressionante conectividade de escritório.
Funções notáveis do aplicativo TapMyBack:
custos: US $ 80-100 por mês, dependendo da programação de pagamento
ível:: Android, iOS
2. GiveAWow
O GiveAWow foi criado na plataforma Bulletin Board da TerryBerry, que oferece ótimos recursos interativos e opções sociais intuitivas. Os funcionários podem bater palmas no aplicativo e se comunicar publicamente com seus funcionários para fazer um bom trabalho.
Um sistema de pontos virtuais permite que os funcionários façam seu bom trabalho por créditos suados para baixar músicas digitais da Billboard. Este também é um presente divertido e tangível que fornece um impulso extra de motivação em tempos difíceis!
Recursos notáveis do aplicativo GiveAWow:
custos: 30 dias grátis; Os planos mensais começam em US $ 99 para menos de 50 funcionários.
ível:: Android, iOS
3. extra
Com Bonusly, os funcionários podem se recompensar por sua produção produtiva no escritório. Os empregadores podem conceder a seus funcionários um subsídio mensal fixo de pontos. Os funcionários distribuem esses pontos aos colegas de equipe e funcionários à vontade para recompensar indivíduos merecidos e projetos bem-sucedidos.
Os pontos ganhos são convertidos em dólares e podem ser gastos em qualquer um dos cartões-presente no impressionante catálogo de aplicativos. Um bônus adicional é a integração perfeita com uma variedade de outras plataformas para tecnologias do local de trabalho, incluindo o Slack.
Recursos notáveis do aplicativo Bonusly:
custosPS35 por usuário e mês para até 100 funcionários. Solicite uma cotação para empresas maiores.
ível:: Android, iOS
4. Workhuman
O Workhuman é um excelente primeiro o para empresas que buscam melhorar o reconhecimento dos funcionários, pois é totalmente gratuito e notavelmente fácil de usar. Os funcionários podem nomear colegas para prêmios, receber e resgatar seus próprios prêmios por um bom trabalho e parabenizar um ao outro por um feed de notícias sociais de fácil navegação.
Recursos notáveis do aplicativo Workhuman:
custos: Livre
ível:: iOS, Android
5. bom trabalho
O Great Work foi fundado por uma empresa de dez anos conhecida por recompensar bons funcionários. É um dos clássicos nesta área e muito simples e muito eficaz. Os funcionários podem enviar mensagens inspiradoras e receber e compartilhar elogios através de sites de mídia social, como Twitter y Facebook.
Os empregadores também podem usar este aplicativo para rastrear e comemorar marcos no trabalho dos funcionários e recompensar os resultados diretamente, se considerarem apropriado.
Recursos notáveis do aplicativo Great Work:
custos: Livre
ível:: Android, iOS
6. Prestigiado
O Kudos é uma rede social corporativa escalável e incrivelmente ível, especialmente para empresas maiores que procuram ajuda para personalizar suas necessidades de rede. Quase como o Slack, mas com ferramentas avançadas de reconhecimento de funcionários, o Kudos é especializado em conexões e ponto a ponto, além de permitir a colaboração e a comunicação direta entre os funcionários.
Além disso, os gerentes podem usar o aplicativo de retenção de funcionários móvel para se comunicar diretamente com funcionários específicos por meio de e acompanhar movimentos e mensagens.
Recursos notáveis do aplicativo Kudos:
custosPS2 por mês e usuário
ível:: Android, iOS
7. Teamphoria
e via LinkedIn, Google ou Facebook A Teamphoria é uma das principais fornecedoras de reconhecimento de pares nessa área, diz ela, e coloca as opções de construção moral diretamente nas mãos dos funcionários.
Os funcionários podem ser gratos uns aos outros com mensagens digitais ou, se sentirem um pouco de nostalgia, poderão realmente imprimir um Sparcet e entregar a apresentação pessoalmente ao seu principal membro da equipe.
Recursos notáveis do aplicativo Teamphoria:
custos: Livre; A versão começa em 3US $ 89 por mês por funcionário.
ível:: Android, iOS
8. Provedores de serviço
O Achievers é reconhecido como uma plataforma baseada em nuvem e oferece soluções avançadas para programas de gerenciamento e reconhecimento de funcionários. O aplicativo Achievers oferece uma solução avançada de reconhecimento e recompensa de funcionários com base no modelo baseado em comportamento. Ele foi desenvolvido para ajudar os profissionais de RH a entender e recompensar o desempenho de seus funcionários.
O aplicativo também fornece um recurso de relatório que os gerentes podem usar para entender o comportamento dos funcionários e aprender sobre o desempenho geral de suas equipes, prêmios e muito mais.
Recursos notáveis do aplicativo Achievers:
custos – Grátis
ível: Android, iOS
9. KazooHR
O Kazoo é uma solução baseada em nuvem que oferece soluções para o envolvimento e o pessoal dos funcionários. Com objetivos orientados ao trabalhador, o aplicativo Kazoo ajuda a melhorar a experiência de gerentes e funcionários. A tecnologia Kazoos a o processo de registro em andamento e cria uma reputação istrativa e social para o reconhecimento de pares.
Em contraste com as estruturas RR convencionais. O H. H. Kazoo foi desenvolvido e envolvido exclusivamente para fins de gerenciamento e inspira o funcionário atual, fornecendo dados anuais como análises gerais de desempenho, prêmios e reconhecimentos de serviços, pesquisas e muito mais.
Recursos notáveis do aplicativo KazooHR:
custos: Livre
ível:: Android, iOS
10. detecção de 360
O 360 Recognition by Terryberry é uma solução de retenção de funcionários baseada em nuvem. O aplicativo oferece uma solução abrangente para gerenciar e monitorar programas de bônus para funcionários. O aplicativo empregado ajuda a criar marcas personalizadas e é compatível com várias empresas. Oferece serviços abrangentes de análise e comunicação para toda a empresa e seus funcionários.
O módulo plug-and-play do aplicativo 360 Recognition abrange várias áreas de programas de reconhecimento, incluindo sistemas de pontos baseados em desempenho para funcionários, programas de incentivo, coleta de dos clientes e muito mais.
Recursos notáveis do aplicativo 360 Recognition:
Custos: Teste gratuito disponível; Os preços começam em US $ 250 por mês.
ível:: Android, iOS
Conclusão
Como você pode ver, as empresas que desejam melhorar seus programas de reconhecimento de funcionários e, finalmente, desejam aumentar a ética e a produtividade do trabalho no local de trabalho têm vários aplicativos de alta qualidade disponíveis. Como diz o ditado, são as pequenas coisas que contam; Desde s de música digital até notas entregues pessoalmente, graças a positivo rastreável, tudo se soma.
Se você acha que perdemos um aplicativo que vale a pena ou que deseja que ele seja analisado, comente abaixo e nos conte seus pensamentos.
