Política de Diversidade e Inclusão

A importância da diversidade e inclusão em qualquer organização não pode ser exagerada. Estabelece condições equitativas, reúne pessoas com diferentes origens, perspectivas, tradições e ideias e enriquece a cultura da empresa, garantindo justiça e tolerância. Isso ajuda a construir uma força de trabalho mais eficaz e colaborativa, que permite que o negócio funcione de maneira mais progressiva e atraia uma ampla gama de talentos.

Ter uma política para definir diretrizes para diversidade e inclusão pode ajudar as empresas a atingir esse objetivo, definindo recomendações e expectativas apropriadas.

O objetivo desta política de Diversidade e Inclusão do TechRepublic é estabelecer uma estratégia de promoção da diversidade e inclusão no negócio.

ALCANCE

Todos os funcionários, sejam em período integral, meio período, contratados, consultores, funcionários em meio período, estagiários e trabalhadores temporários e outros funcionários estão cobertos por esta política.

EXCEÇÕES

Não há exceções a esta política, exceto quando permitido por escrito pelo departamento de TI e recursos humanos.