A Universidade Tecnológica do Peru (UTP) e Mulheres na Tecnologia iniciaram uma aliança de colaboração institucional para continuar trabalhando juntas para fechar as lacunas de gênero que existem no país e ajudar mais mulheres a se integrarem ao mundo da ciência e tecnologia.
A Women in Tech é uma organização internacional sem fins lucrativos que visa educar, equipar e capacitar mulheres e meninas nas áreas de carreira de ciência, tecnologia, engenharia e matemática. A partir de este acuerdo, UTP y Women in Tech podrán compartir conocimientos y experiencias relevantes, coorganizar eventos, cursos, workshops y congresos que incentiven la participación de mujeres interesadas en desarrollarse profesionalmente en las áreas de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM, por suas siglas em inglês).
Esta aliança, que beneficia estudantes e graduados da UTP, permitirá que façam parte do movimento internacional que estabelece redes de contato em todo o mundo, facilitando a participação das mulheres em oportunidades de trabalho, bolsas e treinamentos internacionais.
“A UTP busca motivar seus alunos e graduados a escolher e perseverar por um futuro profissional nessas áreas. Dessa forma, poderemos avançar mais rapidamente em direção à igualdade de gênero em nosso país e na região, onde a participação feminina nas carreiras de CTEM ainda é uma minoria ”, comentou Sandra Romero, Diretora de Ciência da UTP.
A este respeito, Bárbara Lecaros, Chefe de Parcerias da Women in Tech Peru, afirmou que “esta aliança com a UTP representa um maior número de consciências e mãos para alcançar o nosso objetivo. Por ser uma instituição de ensino, esperamos que seja mais viável tornar o problema visível e, portanto, tomar ações de melhoria ”.
“Da mesma forma, esperamos que todos os alunos, graduados e docentes da UTP, ao se cadastrarem em nossa plataforma Women in Tech, possam ar gratuitamente cursos aliados como Oracle, Cysco, Microsoft, Fortinet, entre outros, o que em breve será estarão disponíveis no Peru e que, além disso, terão a oportunidade de se candidatar aos cargos que nossos aliados publicarão regularmente nas áreas STEM da plataforma ”, acrescentou Lecaros.
É importante saber que, de acordo com o Ranking Global de Lacunas de Gênero do Fórum Econômico Mundial, a lacuna de gênero nas carreiras de STEM terminará em 213 anos. Isso significa que, em 2234, o mesmo número de mulheres e homens será alcançado nessas carreiras, que também estão relacionadas às demandas do futuro próximo. Por esse motivo, é importante trabalhar em todas as áreas e idades para mudar os padrões e preconceitos culturais, bem como para empoderar as mulheres que podem se destacar nessas áreas.
Por fim, Sandra Romero afirmou que “na UTP, um dos nossos principais compromissos é contribuir para a igualdade de gênero a partir da formação de nossos alunos em ciência, tecnologia e engenharia. Isso tem um impacto positivo que se reflete em maior justiça social e na melhoria econômica do país; porque quando uma mulher avança, todos avançamos ”.
